De apotheek verzekerd: zakelijke verzekeringen op maat
Misschien denkt u er liever niet aan, maar als eigenaar van een apotheek loopt u veel risico’s. Gelukkig kunt u deze afdekken met verzekeringen. U wilt hierover natuurlijk graag een gedegen advies. VvAA hufenfedap helpt u met een zakelijke verzekering op maat. Wij bekijken samen met u welke risico’s u wél wilt afdekken en welke niet.
Als u werknemers in dienst heeft, moet u veel voor hen regelen. Dit wilt u graag goed doen, want uw personeel is van essentieel belang voor uw apotheek. Bovendien vindt de overheid dat het welzijn van uw personeel ook uw verantwoordelijkheid is. VvAA hufenfedap biedt op dit gebied een uitgebalanceerd pakket verzekeringen. Hieronder vindt u korte beschrijvingen van deze producten. Wilt u een advies of toelichting? Neem dan contact met ons op. Wij geven u graag een helder antwoord op uw vragen.
Collectieve ziektekostenverzekering
VvAA hufenfedap heeft voor u en uw medewerkers een arrangement met een gerenommeerde ziektekostenverzekeraar. Hierdoor bieden wij scherpe premies en voorwaarden.
Neemt u contact met ons op als u meer wilt weten over de tarieven. Ook sturen wij u graag een brochure met dekkingsoverzicht toe.
Schadeverzekering voor bestuurders/werknemers (SVB)
Rijden uw werknemers geregeld voor hun werk in een auto? De schadeverzekering bestuurders/werknemers biedt dekking als uw werknemer persoonlijke schade lijdt bij een verkeersongeval terwijl hij in uw opdracht achter het stuur zit. Werknemers kunnen u voor deze schade aansprakelijk stellen, ook als zij zelf het ongeluk veroorzaakten. Heeft u behoefte aan meer zekerheid? Sluit dan de SVB af, de verzekering naast uw beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
Verzuimverzekering
Werkgevers zijn wettelijk verplicht twee jaar lang het loon van zieke werknemers door te betalen. Voor u brengt dit veel kosten met zich mee. De verzuimverzekering van VvAA hufenfedap vergoedt het loon dat u als werkgever de eerste twee jaar doorbetaalt aan zieke werknemers. De hoogte van uw premie is onder meer afhankelijk van het ziekteverzuim binnen uw apotheek. Hoe minder ziektegevallen, hoe lager de premie.
WGA-eigenrisicoverzekering
Sinds de komst van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) zijn werkgevers verantwoordelijk voor het doorbetalen van salaris aan arbeidsongeschikte werknemers. U kunt het WGA-risico verzekeren via het UWV, maar u kunt ook kiezen voor het 'eigenrisicodragerschap'. In het laatste geval heeft u weer twee keuzes: u neemt als apotheker het WGA-risico tien jaar lang voor eigen rekening of u verzekert zich hiertegen met een WGA-eigenrisico- verzekering. Dat kan bij VvAA hufenfedap. Een voordeel hiervan is dat de premie doorgaans lager is dan de gedifferentieerde WGA-premie die u aan het UWV betaalt.
Onderstaande verzekeringen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid zijn voor u van belang indien u een beherend- of tweede apotheker in dienst heeft. Het overige personeel heeft reeds een dekking via de pensioenregeling.
Collectieve WGA-gatverzekering
Apothekers in loondienst die gedeeltelijk arbeids- ongeschikt raken, ontvangen na de loongerelateerde uitkering de WIA vervolguitkering. Op dat moment ontstaat het zogenoemde WGA-gat. Wanneer u een collectieve WGA-gatverzekering voor uw apotheker in loondienst afsluit, voorkomt u deze inkomensterugval.
Collectieve WIA-excedentverzekering
Apothekers in loondienst met een hoog salaris kunnen bij langdurige ziekte in inkomen extra hard terugvallen. De uitkering bedraagt namelijk maximaal 70 procent van de WIA-loongrens. Per 1 juli 2010 bedraagt die grens € 49.007,--. De collectieve WIA-excedent- verzekering verzekert het salarisdeel van apothekers in loondienst boven de WIA-loongrens. U kunt ervoor kiezen om tot 70 of tot 80 procent van het werkelijke inkomen te verzekeren.
Collectieve WIA-Vaste Aanvullingsverzekering
Een (deels) arbeidsongeschikte apotheker in loondienst ontvangt mogelijk een relatief lage WGA-vervolguitkering. Dan is het wel zo prettig als hij een extra aanvulling op zijn inkomen krijgt. Met een collectieve WIA-Vaste Aanvullingsverzekering garandeert u uw apotheker in loondienst deze extra financiële ondersteuning. De verzekering dekt een vast percentage van het inkomen van de apotheker in loondienst. U heeft de keuze om 10, 15 of 20 procent van het salaris te verzekeren.